Quand on te dit “personal branding”, tu penses à des influenceurs en costard sur LinkedIn ou à des coachs qui enchaînent les punchlines ?

Et pourtant, le personal branding, c’est pour toi aussi. Oui, toi, l’étudiant(e), l’alternant(e), la personne en reconversion.

Pas pour faire le buzz, mais pour montrer clairement qui tu es, ce que tu veux, et pourquoi on devrait te choisir.

Et bonne nouvelle : tu peux le faire sans exagérer, sans mentir, sans te transformer en slogan ambulant.

‍

C’est quoi exactement le personal branding ?

C’est l’art de te présenter de façon cohérente et impactante dans un cadre professionnel.

Pas besoin d’avoir 10 ans d’expérience ou un CV blindé. L’idée, c’est de mettre en valeur :

• Ce que tu sais faire
• Ce que tu veux faire
• Et comment tu veux être perçu(e)

👉 En clair, c’est ta marque perso : celle qu’on garde en tête quand ton nom passe dans une réunion ou qu’un recruteur voit ton profil.

‍

Pourquoi c’est important (surtout pour un·e étudiant·e) ?

Parce que dans un monde où tout le monde a un diplôme, ce qui fait la différence, c’est toi.

Ta manière de parler de ton projet, ton ton, ton attitude, ta manière de te raconter.

Les recruteurs ne cherchent pas des robots. Ils cherchent des gens. Et pour ça, ils doivent te repérer, te comprendre, te retenir.

‍

Comment se vendre sans se survendre ? Nos conseils

1. Sois honnête… mais valorisant

Tu peux dire “je débute” tout en valorisant ce que tu as appris.

Exemple :

❌ “Je ne connais rien au marketing”

✅ “Je me forme activement en marketing digital et j’ai déjà mené un projet de communication en cours”

Tu n’es pas là pour mentir. Tu es là pour rendre visible ton potentiel.

‍

2. Travaille ton storytelling

Un bon personal branding, c’est une histoire cohérente.

Même si tu as eu un parcours atypique, ce n’est pas un souci. Ce qui compte, c’est de montrer le fil conducteur.

Exemple :

“J’ai testé plusieurs voies, mais ce sont mes expériences dans la vente qui m’ont donné envie de me former en commerce. Aujourd’hui, je cherche une alternance pour aller plus loin.”

👉 On veut comprendre ton chemin, pas juste voir une liste de dates.

‍

3. Définis ton message-clé

Tu veux être recruté ? On doit comprendre en 10 secondes :

• Ce que tu cherches
• Dans quel domaine
• Ce que tu apportes

Exemple :

🎯 Étudiant en Bachelor RH chez SKOOLEO, je cherche une alternance en recrutement. J’aime travailler avec les gens, j’ai une vraie capacité d’écoute et je suis très organisé.

‍

4. Adapte ton ton à la plateforme

• LinkedIn : pro, positif, humain. Pas de langage familier.
• CV : clair, direct, structuré. Mets en avant tes points forts en haut.
• Entretien : naturel, assertif, pas arrogant. Assume ce que tu sais et ce que tu veux apprendre.

Et surtout, reste toi-même. Tu veux que l’entreprise t’aime pour qui tu es, pas pour un rôle que tu joues.

‍

5. Travaille tes supports : CV, photo, LinkedIn

Un bon personal branding, c’est aussi ce que tu montres.

• Une photo pro et souriante
• Un CV clair, pas trop chargé, avec un titre précis
• Un profil LinkedIn à jour, avec une bio qui dit ce que tu veux

👉 Et chez SKOOLEO, on t’aide à tout mettre en forme. Photo pro offerte, atelier LinkedIn, relecture de CV… tu n’es pas seul(e).

‍

Et après ? Sois cohérent et constant

Le personal branding, ce n’est pas un coup de bluff. C’est une posture.

Reste pro dans tes mails, dans tes messages, dans tes échanges. Même quand tu postules par Insta ou que tu contactes un tuteur sur LinkedIn.

Et surtout : tiens ta ligne. Si tu dis que tu es rigoureux, sois ponctuel. Si tu dis que tu es motivé, montre-le.

Ta parole = ta réputation.

‍

Rédigé par Lina

‍